Tagarchief: outplacementbureau

Een outplacementbureau helpt ontslagen werknemers aan een nieuwe baan

Wanneer werknemers ontslagen worden, kunnen deze gebruik maken van een outplacementbureau. Toen er bij Phillips Morris in 2014 veel werknemers werden ontslagen, konden deze gebruik maken van zo een outplacementbureau. Een dergelijk bureau helpt mensen met het vinden van een nieuwe baan als ze hun huidige baan zijn verloren. Zij gebruiken een compleet outplacementtraject waarbij mensen die hun baan verloren een ingeschreven worden voor een herplaatsing. Vervolgens sturen bedrijven die personeel nodig hebben een vacature op. Het resultaat wat deze bureaus vaak willen bereiken is een nieuwe baan of zelfstandig ondernemerschap. Outplacementtraject Een outplacementtraject van een outplacementbureau is een grondig traject dat mensen helpt om een nieuwe baan te vinden. Door de grote werkloosheid in Nederland in de afgelopen tijd, … Lees verder

Geplaatst in Carriere en Werk, Maatschappij | Getagged , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Een outplacementbureau helpt ontslagen werknemers aan een nieuwe baan

Outplacement, wat is het en welke voordelen heeft het?

De term outplacement is een term die in de jaren ’70 in de Verenigde Staten is ontwikkeld en inmiddels ook steeds meer gebruikt wordt in Nederland. Een outplacement traject kan gestart worden wanneer werkgever en werknemer niet meer verder willen of kunnen met elkaar. De oorzaken hiervan zijn per situatie verschillend. Hierbij kun je denken aan een arbeidsconflict, bezuinigingen of een collectief ontslag. Wat is outplacement nu precies? Een erkend outplacementbureau wordt vaak ingeschakeld wanneer de werkgever de werknemer een helpende hand wil bieden bij het vinden van een geschikte nieuwe baan. Een outplacementbureau gaat de werknemer begeleiden in het vinden naar een nieuwe werkgever. Voor veel mensen is dit een waardevolle oplossing om zo niet in een neerwaartse spiraal … Lees verder

Geplaatst in Carriere en Werk | Getagged , , | Reacties uitgeschakeld voor Outplacement, wat is het en welke voordelen heeft het?