Tagarchief: outplacement

Outplacement, wat is het en welke voordelen heeft het?

De term outplacement is een term die in de jaren ’70 in de Verenigde Staten is ontwikkeld en inmiddels ook steeds meer gebruikt wordt in Nederland. Een outplacement traject kan gestart worden wanneer werkgever en werknemer niet meer verder willen of kunnen met elkaar. De oorzaken hiervan zijn per situatie verschillend. Hierbij kun je denken aan een arbeidsconflict, bezuinigingen of een collectief ontslag. Wat is outplacement nu precies? Een erkend outplacementbureau wordt vaak ingeschakeld wanneer de werkgever de werknemer een helpende hand wil bieden bij het vinden van een geschikte nieuwe baan. Een outplacementbureau gaat de werknemer begeleiden in het vinden naar een nieuwe werkgever. Voor veel mensen is dit een waardevolle oplossing om zo niet in een neerwaartse spiraal … Lees verder

Geplaatst in Carriere en Werk | Getagged , , | Reacties uitgeschakeld voor Outplacement, wat is het en welke voordelen heeft het?

Baankeuze en sollicitatieondersteuning bij outplacement

Baankeuze en sollicitatieondersteuning Zelfs met de vele hulpmiddelen zoals netwerken, sociale media en vacaturebanken vol met banen, is het maken van de juiste keuze en het verkrijgen van die functie niet eenvoudig. Ook tijdens deze periode kun je op de coach rekenen. Het outplacementtraject strekt verder dan de voorbereiding alleen. Indien gewenst kan sollicitatieondersteuning en begeleiding tijdens de startfase van de nieuwe baan ook in het traject worden opgenomen. De juiste keuze In het begin van de zoektocht is het enthousiasme hoog. Vol verwachting worden alle vacatures nagespit en sollicitatiebrieven geschreven. Het is echter maar voor enkelen weggelegd dat de juiste baan binnen een week gevonden wordt. Zeker in een economisch onzekere periode met veel andere sollicitanten moet je rekenen … Lees verder

Geplaatst in Carriere en Werk | Getagged , | Reacties uitgeschakeld voor Baankeuze en sollicitatieondersteuning bij outplacement