Je wilt weten wat bij je past. Wat voor een werk zoek ik, in welk beroep, in welke functie, welk bedrijf past bij me, in welke vorm (in loondienst of freelancen) zoek ik het, wat vind ik nou eigenlijk leuk, waar ben ik goed in, waar is vraag naar, hoe vergroot ik mijn kansen, waar heb ik nog dingen te ontwikkelen, waarom loop ik steeds tegen dezelfde problemen aan, hoe solliciteer ik? Allemaal vragen die je tegen kan komen wanneer je op zoek bent naar ander werk en aan de slag gaat met de vraag wat nu werkelijk bij je past. Deze vragen beantwoorden is soms lastig. Een loopbaancoach kan dan uitkomst bieden.
Waarom een loopbaancoach?
Een loopbaancoach helpt je met alle bovenstaande vragen. En meer, want een goede coach durft meer zaken aan de orde te stellen dan alleen die die voor jou voor de hand liggen. Een coach spiegelt, vraagt en vraagt door. Hij of zij loopt gedurende het traject dat je bent aangegaan, met je op. Hierdoor komt als het goed is alles aan de orde wat van belang is in jouw zoektocht. Dat kan soms pijnlijk zijn maar vaker levert dit nieuwe inzichten op en gelukkig is het meestal erg leuk, soms hilarisch. Je bent een tijdje aan het werk met jezelf als onderwerp. Aan het einde van de rit kom je er rijker uit en ben je klaar om die nieuwe werkplek te gaan verwerven. Ook in deze laatste fase word je geholpen door een loopbaancoach.
Hoe kom ik aan een loopbaancoach?
Soms wordt een loopbaan coach je aangeboden door je werkgever. Dan heb je geen keuze in de persoon maar het voordeel is dat de kosten op je werkgever verhaald worden. In de meeste andere gevallen kun je zelf op zoek gaan naar de coach die bij je past. En dat is wel zo fijn want er moet wel een goede klik zijn om je veilig genoeg te voelen om alles te delen dat van belang is. De schroom moet opzij, dan is vertrouwen heel belangrijk. Neem eens contact op met verschillende loopbaancoaches of ga op een eerste oriënterend gesprek. Neem pas na overweging de beslissing met wie je in zee wilt gaan. Succes!
