Categorieën
Referentie
"Ten eerste vind ik het echt een topsysteem. Het is ideaal dat je vanuit één website (dus één keer inloggen) zo makkelijk over zoveel verschillende websites kunt plaatsen. Dat is stukken eenvoudig dan apart inloggen bij alle verschillende websites die er zijn. Ten tweede vind ik de variëteit heel goed. Je hebt niet alleen PR0 websites, maar ook PR1, PR2 et cetera. Dat zorgt voor een mooie afwisseling in links. Zelfde geldt voor het aantal websites, ik geloof dat het er zo'n 30 à 35 zijn. Dat is ideaal, want dan kun je ook echt een groot bereik creëren." Loraine Quelmedia.nlReferentie
"Voor mij als leek is Google ondoorgrondelijk. Wij zijn in april begonnen met onze website in zadelkrukken en kregen het advies om veel artikelen te plaatsen en aan link ruil te gaan doen. Inmiddels staan we op de 1e positie bij ons belangrijkste trefwoord "zadelkruk". Blijkbaar een goed advies en maak dan ook graag gebruik van je websites waar ik unieke content mag plaatsen. Marcel bedankt!" Peter van der Meij Zadelkruknederland.nlReferentie
"Naast zoekmachine optimalisatie is linkbuilding een erg belangrijk onderdeel om je website/webshop in de top van de zoekmachines te krijgen. Wij gebruiken de artikel marketing tool van Artikelmax als onderdeel van onze linkbuildingstrategie. Door deze gevarieerde linkbuildingmix zien wij dat je hierdoor een natuurlijk linkprofiel opbouwt welke uiteindelijk voor goede rankings zorgt. Kortom; Artikelmax is een prima tool als ondersteuning van je linkbuildingwerkzaamheden." Robin Buitink Best4u-internetmarketing.nl
Tagarchief: verzuim
Verzuim terugdringen is nuttig voor elke organisatie
Een werkgever is wettelijke verplicht om een zieke werknemer maximaal twee jaar lang loon door te betalen. Ook zaken als ziekteverzuimbegeleiding en het inkopen van tijdelijke vervanging van de zieke werknemer kosten geld. Het is als werkgever dan ook meer dan de moeite waard om te investeren in maatregelen voor verzuim terugdringen. Een ziekteverzuimverzekering kan dan een uitkomst bieden. Een ziekteverzuimverzekering dekt echter niet alle kosten. Maak ziekteverzuim bespreekbaar Een werkgever heeft diverse mogelijkheden voor verzuim terugdringen. Zo is het vroegtijdig herkennen van de signalen van ziekteverzuim de eerste stap. Is een werknemer gestrest of het overzicht van werk kwijt? Dit soort zaken hoeven niet altijd tot uitval te lijden maar door samen te bekijken hoe dit veranderd kan worden … Lees verder
Geplaatst in Carriere en Werk, Gezondheid en Voeding
Getagged Verzuim terugdringen, Ziekteverzuim, verzuim, verzuimaanpak, verzuimanalyse, ziekte
Reacties uitgeschakeld voor Verzuim terugdringen is nuttig voor elke organisatie
Wat te doen als een werknemer langdurig ziek uit dienst gaat?
Een werknemer gaat langdurig ziek uit dienst. Wat is de juiste gang van zaken? Op welke manier kunt u bijdragen aan het herstel van deze werknemer, zodat deze weer terug in dienst kan treden? Het is hierbij belangrijk om een persoonlijk gesprek te voeren. Zo krijgt u de huidige staat van de werknemer duidelijk en ontstaan er geen vragen. Op deze manier kan een hoge verzuimgraad tegengegaan worden. Dit is namelijk voor beide partijen niet prettig. Het kan soms toch lastig zijn om een goed gesprek te voeren met een werknemer die langdurig ziek uit dienst gaat en zaken duidelijk te krijgen. Daarom kunt u een specialist inschakelen. Hulp bij een werknemer die ziek uit dienst gaat: Heeft u hulp … Lees verder
Geplaatst in Gezondheid en Voeding, Maatschappij
Getagged Ziek uit dienst, langdurig ziek, verzuim, werknemer, werkomgeving, werksfeer
Reacties uitgeschakeld voor Wat te doen als een werknemer langdurig ziek uit dienst gaat?
Een verzuimspecialist voor het terugdringen van verzuim in uw organisatie
Het inhuren van een verzuimspecialist kan u helpen het verzuim in uw organisatie terug te dringen. Door te werken op een transparante manier, zonder angst, terughoudendheid of politiek zorgt de verzuimspecialist voor een advies op maat voor uw organisatie. Door open en eerlijk aan te kaarten wat verstandig is, kan deze verzuim terugdringen in uw organisatie, vanuit het perspectief van de ondernemer. Is uw bedrijf ook aan verandering toe? De verzuimspecialist ontzorgt bedrijven die verandering willen in het terugdringen van verzuim. Verzuim terugdringen in uw organisatie Door verder te kijken dan alleen lijsten, tabellen, wetgeving en belastbaarheidsprofielen kan de verzuimspecialist verzuim terugdringen in uw organisatie. Verantwoordelijkheid voor het eigen werk en leven wordt centraal gesteld en zo wordt er echte … Lees verder
Geplaatst in Maatschappij, Opleiding en Educatie
Getagged Verzuim terugdringen, Verzuimspecialist, organisatie, transparant, verzuim, verzuiming
Reacties uitgeschakeld voor Een verzuimspecialist voor het terugdringen van verzuim in uw organisatie
Verzuim op het werk aanpakken en oplossen door een persoonlijk gesprek te voeren
Bedrijven die verzuim op het werk willen aanpakken en oplossen, kunnen met de werknemer in kwestie een persoonlijk gesprek voeren over de huidige gang van zaken. Niemand zit namelijk te wachten op een hoge verzuimgraad, ook de zieke werknemer zelf niet. Dossiers van zieke werknemers stapelen zich in steeds meer bedrijven op en wordt er niet goed genoeg naar een passende oplossing gezocht. Hulp bij het aanpakken van dit verzuim is daarbij vaak zeer welkom, zeker omdat het werkverzuim ieder jaar toeneemt. Gesprek aangaan In een persoonlijk en open verzuim gesprek worden vaak verschillende onderwerpen besproken om een zo goed mogelijk beeld te krijgen van de situatie. Bij het voeren van dit gesprek wordt er altijd naar het complete plaatje … Lees verder
Geplaatst in Maatschappij, Opleiding en Educatie
Getagged verzuim, verzuim aanpakken, verzuim gesprek voeren, verzuim oplossen, verzuimen
Reacties uitgeschakeld voor Verzuim op het werk aanpakken en oplossen door een persoonlijk gesprek te voeren