Tagarchief: verzuim gesprek voeren

Bedrijven die verzuim op het werk willen aanpakken en oplossen, kunnen met de werknemer in kwestie een persoonlijk gesprek voeren over de huidige gang van zaken. Niemand zit namelijk te wachten op een hoge verzuimgraad, ook de zieke werknemer zelf niet. Dossiers van zieke werknemers stapelen zich in steeds meer bedrijven op en wordt er niet goed genoeg naar een passende oplossing gezocht. Hulp bij het aanpakken van dit verzuim is daarbij vaak zeer welkom, zeker omdat het werkverzuim ieder jaar toeneemt. Gesprek aangaan In een persoonlijk en open verzuim gesprek worden vaak verschillende onderwerpen besproken om een zo goed mogelijk beeld te krijgen van de situatie. Bij het voeren van dit gesprek wordt er altijd naar het complete plaatje … Lees verder →