Tagarchief: salarisadministratie

Door de intreding van de Wet Werk&Zekerheid gaan er per 31 maart 2015 veranderingen plaatsvinden op het gebied van payrolling. Op de eerste werkdag moeten uitzendbureaus en payrollbedrijven de inlenersbeloning toepassen. De flexwerker heeft dan recht op dezelfde beloningen als een collega in dienst van de opdrachtgever. Met de nieuwe wet worden nog een aantal veranderingen in payrolling doorgevoerd in juli 2015. Payrolling en de inlenersbeloning Volgens de huidige wet heeft een uitzendkracht of een flexwerker na de 26e week recht op een inlenersbeloning. Dit houdt in dat personeel dat werkzaam is onder een payrolling contract recht heeft op dezelfde beloningen als de huidige werknemers in dienst van de opdrachtgever. Per 31 maart 2015 vallen de flexibele werknemers op de … Lees verder →