Tagarchief: Bedrijfscultuur veranderen

Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Als gevolg van de recessie hebben veel bedrijven te kampen met reorganisaties. Bovendien worden veel lonen bevroren en krijgen medewerkers minder snel een vaste aanstelling bij hun werkgever. Dit kan leiden tot onbegrip en onvrede bij de medewerkers binnen de organisatie. Echter, als de passie van de mensen binnen een organisatie optimaal benut en ondersteund worden, zal de productiviteit en de kwaliteit van het werk toenemen. Meten is weten Als u als organisatie te allen tijde optimaal wilt presteren, is het belangrijk om te meten hoe uw organisatie gezien wordt. Dit kan onderzocht worden, hiertoe wordt het image gemeten ook de klanttevredenheid kan gemeten worden. Zo krijgt u als organisatie een goed en duidelijk beeld van hoe het bedrijf in … Lees verder

Geplaatst in Carriere en Werk, Maatschappij | Getagged , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt